Danique: “Hier kan ik écht iets betekenen.”
Dat ze binnen de gehandicaptenzorg zou belanden, had Danique zelf nooit gedacht. “Ik begon ooit met een Secretaresseopleiding op het MBO. In mijn laatste jaar liep ik stage op de pedagogische administratie bij een jeugdzorgorganisatie. En toen gebeurde het: ik voelde iets. ‘Hier wil ik iets mee,’ dacht ik.” Ze koos uiteindelijk voor de studie Pedagogiek, met als doel om de jeugdzorg in te gaan.
Toch liep het anders. Een klasgenootje vertelde enthousiast over haar stage bij Op de Bies. Ze werkte daar met volwassenen met ernstige beperkingen en vertelde over een cliënt van 50 die volledig afhankelijk was van zorg. “Ik kon me er op dat moment zó weinig bij voorstellen. Maar het raakte me. De nieuwsgierigheid groeide.”
Inmiddels werkt Danique alweer bijna 6 jaar bij Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf. “Op dit moment werk ik op een behandelgroep voor volwassen cliënten met een verstandelijke beperking én gedragsproblematiek. Het is pittig werk, maar ik doe het met heel mijn hart. Hier kan ik mezelf zijn, hier kan ik iets betekenen. Het gedrag dat cliënten laten zien, triggert mijn nieuwsgierigheid. Wat zit erachter? Waarom gebeurt iets?”
Onze doelgroep – uniek, uitdagend en écht
De groep waar Danique werkt bestaat uit acht volwassen bewoners met een ontwikkelingsniveau van gemiddeld 0 tot 18 maanden (en een enkele bewoner rond de 36 maanden). “Dat betekent dat je echt moet meebewegen in hun wereld en tempo. Twee bewoners krijgen één-op-één-begeleiding, maar eigenlijk hebben ze allemaal volledige ondersteuning nodig – van verzorging tot activiteiten.”
Praten kunnen de meeste bewoners niet. “Je leert hun lichaamstaal lezen, hun geluidjes herkennen, hun spanning voelen. Het kost tijd, aandacht en vertrouwen. Maar als je eenmaal door hebt wat iemand nodig heeft en daar goed op inspeelt – dán maak je echt contact. En dat is magisch.”
Visie op de groep: een dagprogramma afgestemd op de behoeften van iedere cliënt.
De visie binnen de woning waar Danique werkt is helder: “We bieden een dagprogramma, maar volgen daarin vooral de cliënt. Ieder heeft zijn eigen invulling van de dag, afgestemd op het tempo en de behoeften van iedere cliënt. We snoezelen met zachte muziek en lampjes in de woonkamer, maken een wandeling, bakken samen of luisteren muziek. We lunchen met z’n allen, voor het groepsgevoel. In de middag slapen sommige cliënten, anderen hebben fysiotherapie of gaan zwemmen of sporten. Soms gaan we naar het muziekcafé of doen we een activiteit buiten de deur, afhankelijk van wat iemand aankan en leuk vindt. Alles met als doel: een fijne dag bieden.”
Danique: “Mensen noemen ons weleens “de schreeuwgroep”. Ja, het kan intens zijn. Maar als je alleen dát ziet, mis je zóveel. Want wie verder kijkt, ziet een woning vol liefde, rust en betekenisvolle momenten. Zoals een bewoonster die vaak veel schreeuwt, maar als ik met haar ‘ravot’ op een manier waarvan ik voel dat zij het fijn vindt, begint ze zó hard te lachen dat ze echt een lachkick krijgt. Of een andere cliënt die vaak moppert, maar als je hem aankijkt met een glimlach, komt er zo’n ondeugend lachje terug. Daar doe je het voor.”
Een hecht team
“Wat dit werk echt waardevol maakt, is ons team. We zijn met z’n achten, een hechte club die grotendeels al jaren samenwerkt. Dat voel je in alles. We kunnen lachen, huilen, eerlijk en kritisch zijn én vieren als iets lukt. Dat geeft energie. We kunnen op elkaar bouwen, we doen het samen. Ik ben dankbaar dat ik in een team zit waarin ik me veilig voel, waarin ik mezelf mag zijn en waarin ik kan groeien.”
De collega’s binnen het team hebben allerlei achtergronden – pedagogiek, social work, MMZ en verpleegkunde. “Juist die mix maakt dat we elkaar aanvullen. We zijn grotendeels zelfsturend, wat bij ons goed werkt. We nemen initiatief, kennen onze cliënten door en door, en durven beslissingen te nemen. En ook al verschillen we soms van mening, dan praten we erover en daarna drinken we samen een kop koffie.”
Persoonlijke groei
“Ik ben in de afgelopen jaren enorm gegroeid. Waar ik eerder moeite had met grenzen aangeven, durf ik nu te zeggen wat ik vind. Zowel in mijn werk als privé sta ik sterker in mijn schoenen. Die groei heb ik te danken aan mijn team, maar ook aan mezelf.”
“Mijn ambitie? Ik wil graag blijven leren. Misschien ga ik mijn functie in de toekomst combineren met bijvoorbeeld methodiektrainer of een andere rol waarin ik anderen vakinhoudelijk kan ondersteunen. Me verdiepen in emotionele ontwikkeling van cliënten, mijn kennis delen, anderen helpen groeien. Bij Koraal krijg ik de ruimte om die ambities te ontdekken.”
Wie zoeken wij?
Werken binnen de gehandicaptenzorg is meer dan een baan. “Het is werk wat je raakt, en blijft raken. Ik kan het iedereen aanraden die een warm hart heeft voor mensen en niet bang is om buiten de gebaande paden te denken.”
Danique: “We zoeken collega’s die nieuwsgierig zijn naar onze cliënten, ook als die op het eerste gezicht moeilijk te begrijpen zijn. Mensen die hun hart volgen, die durven leren, die zichzelf willen ontwikkelen – en die niet bang zijn voor een uitdaging. Het maakt niet uit of je MBO of HBO hebt, of je net begint of al jaren meedraait. Wat telt is dat je betrokken bent, openstaat voor feedback en samen met ons wil werken aan het best mogelijke leven voor onze bewoners.”
Iedere dag zeg ik: “Ik ben trots op wat ik doe.”
Wat dit werk zo bijzonder maakt? Die kleine momenten. Die pure lach, dat onverwachte moment van rust of contact. Dát is waarom ik hier blijf. Dát is waarom ik elke dag opnieuw zeg: ik ben trots op wat ik doe.
Wil jij ook werken op een plek waar je echt verschil maakt? Waar je kunt groeien, lachen en leren – samen met een hecht team en bijzondere cliënten? Kom eens kennismaken bij Op de Bies. We laten je graag zien hoe mooi dit werk is.
