"Twintig jaar geleden had ik je nooit geloofd als je had gezegd dat ik ooit in de gehandicaptenzorg zou werken."
Patrick werkte jarenlang in de financiële sector met een succesvolle carrière bij o.a. de ING. "Ik voelde me steeds minder thuis in het commerciële wereldje. Ik had behoefte aan een baan met meer betekenis."
Door zijn thuissituatie met een zoon die autisme heeft, begon het te kriebelen. "Ik ging anders naar dingen kijken. Ik wilde écht iets betekenen." Hij koos voor een carrièreswitch en volgde een opleiding in de orthopedagogiek. Via stages in België en Nederland kwam hij uiteindelijk bij Koraal terecht. Sinds enkele jaren werkt hij op een gedragsgroep bij Op de Bies in Landgraaf, waar hij zich helemaal op zijn plek voelt.
Geen dag is hetzelfde
Patrick werkt met bewoners tussen de 14 en 35 jaar oud met een ernstig verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek, autisme en/of psychische beperkingen. “Op een gedragsgroep moet je altijd scherp zijn. Gedrag kan binnen een seconde omslaan van vrolijkheid naar boosheid. Maar precies dat maakt het werk interessant. Het zoeken naar de reden achter gedrag, het opbouwen van vertrouwen en kleine stapjes behalen - dát is waar Patrick zijn voldoening uit haalt.
Hij vertelt over een bewoner met autisme die vroeger alleen onder intensieve begeleiding en met rustgevende medicatie de deur uit kon. Nu gaan ze samen ontspannen een stukje rijden in de auto. "Dat soort stappen—dat is goud waard."
“Elke dag is anders en onvoorspelbaar, afhankelijk van de stemming van de bewoners. Maar daarnaast juist ook waardevol. Dat zorgt ervoor dat het werk altijd interessant blijft."
Voldoening
Patrick werkt in een vast kernteam van 8 collega’s. “Je kent elkaar, kunt op elkaar bouwen en we vullen elkaar aan. Er is ruimte voor feedback, ontwikkeling, maar zeker ook plezier.”
Als persoon ben ik de laatste jaren veranderd. “Ik ben rustiger geworden, heb meer geduld – iets wat essentieel is in dit werk. Vroeger was ik best direct en ongeduldig, nu weet ik hier een betere balans in te vinden.”
Zijn werk geeft hem voldoening: “Het is heel bijzonder een waardevol om een band op te bouwen met bewoners die niet altijd begrepen worden. Soms krijg je een knuffel, vijf minuten later een duw, maar uiteindelijk draait alles om vertrouwen en verbinding.”
“Je kunt echt verschil maken”
Patrick: "Als je twijfelt of de gehandicaptenzorg iets voor jou is, dan zeg ik: kom eens meelopen. Je hoeft niet meteen alles te weten en kunnen. Als je openstaat om te leren, krijg je daar bij Koraal echt de ruimte voor. Naast een leerwerktraject worden er volop trainingen en cursussen aangeboden.”
Waarom werken op een gedragsgroep?
“Omdat je hier écht het verschil kunt maken. Omdat je hier leert dat gedrag altijd een oorzaak heeft. Omdat je groeit als mens. En bovenal: omdat je elke dag thuiskomt met het gevoel dat je van betekenis kunt zijn.”
Nieuwsgierig?
Wil jij ook écht verschil maken, met of zonder zorgdiploma? Bij Koraal krijg je de kans om te leren én te groeien.
Werken bij Koraal betekent:
- Een hecht team waar je op kunt vertrouwen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Écht verschil maken in het leven van mensen
