(Medior) Salarisadministrateur

Is het jouw passie om de salarisadministratie tot in de puntjes te verzorgen? Ben je accuraat, betrokken, houd je van het optimaliseren van administratieve processen en werk je graag binnen een maatschappelijk betrokken organisatie met een informele cultuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA) is per direct op zoek naar een nieuwe collega als Salarisadministrateur of Medior Salarisadministrateur.

Over de functie

Binnen het team Salarisadministratie werk je nauw samen met meerdere salarisadministrateurs. We verdelen het werk, stemmen regelmatig met elkaar af en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het (uit)voeren van de salarisadministratie voor de ruim 4.000 medewerkers van Koraal. We vinden het belangrijk dat collega’s elkaar weten te vinden, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

In deze veelzijdige administratieve functie houd jij je onder andere bezig met:

• Het juist en tijdig verwerken van salarisgegevens.
• Het verzorgen en controleren van de loonheffing, premies en uitkeringen.
• Het bewaken van een correcte aansluiting tussen de financiële administratie en de salarisadministratie.
• Het signaleren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen, onder andere door deel te nemen aan projecten.
• Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar de salarisadministratie en werkprocessen.
  

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste salarisadministrateur met HBO werk- en denkniveau en ervaring met salarisverwerking, bij voorkeur binnen de zorg of het onderwijs. Je bent bekend met salarisadministratieve processen en procedures en weet Excel effectief in te zetten voor het maken van analyses en rapportages. Kennis van AFAS is een pré.

Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en proactief en hebt oog voor detail. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden schakel je gemakkelijk met collega’s en andere betrokkenen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking en afstemming met je collega-salarisadministrateurs. Kennis delen, elkaar ondersteunen en samen verantwoordelijkheid nemen voor een goede salarisverwerking vind je vanzelfsprekend.

Er zijn twee mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. Heb je ruime ervaring binnen de salarisadministratie en beschik je over het PDL- en/of VPS-diploma? Dan kun je starten als Salarisadministrateur (FWG 50).

Heb je al ervaring binnen de salarisadministratie en een goede basis, maar beschik je nog niet over het PDL- en/of VPS-diploma? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren. Je kunt starten als Medior Salarisadministrateur (FWG 45). Bij Koraal krijg je de mogelijkheid om de benodigde opleiding te volgen en je verder te ontwikkelen tot allround salarisadministrateur.

Wat bieden wij?

Bij Koraal krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de salarisadministratie. We werken continu aan het verbeteren van processen en systemen. Jouw ideeën en initiatief worden daarbij gewaardeerd. Samen met een betrokken, deskundig én gezellig team waarin samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan, zorg je ervoor dat ruim 4.000 collega's iedere maand kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling.

• Salaris: als Salarisadministrateur word je conform CAO Gehandicaptenzorg ingeschaald in FWG 50: min €3.362 en max €4.799 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
  Start je als Medior Salarisadministrateur, dan geldt FWG 45: min €3.113 en max €4.347 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek (op basis van de CAO-verhoging per 1 november 2026).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling).
• Contract: We bieden je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bieden we je daarna graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Uren: 32 -36 uur per week.
• Hybride werken: je hebt ruime mogelijkheden om zowel op kantoor (standplaats Sittard) als vanuit huis te werken.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Over Koraal

Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4.000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jong volwassenen en volwassenen met een lichamelijke en geestelijke beperking.

Jeugdzorg, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en arbeid te bieden en daarmee leerlingen en (jong) volwassenen een zo normaal als mogelijk leven te kunnen laten leiden.

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl.

Meer informatie

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Manon van Wersch (waarnemend Teamleider PSA) via mwersch@koraal.nl of 06 - 2264 2684.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• De kennismakingsgesprekken vinden plaats via Teams op donderdag 15 oktober 2026.
• De tweede ronde is een gesprek op onze locatie in Sittard op donderdag 22 oktober 2026.
  

Reageren

Kom jij ons team versterken? We maken graag kennis met je! Upload je CV en motivatie uiterlijk 11 oktober 2026 via het sollicitatieformulier.