Management Adviseur - Interne dienstverlening Sittard

Ben jij de strategische rechterhand die overzicht brengt, verbindt en vooruitkijkt?

Koraal zoekt een Management Adviseur die de directeur Interne Dienstverlening ondersteunt, ontzorgt en scherp houdt. Je beweegt je moeiteloos in bestuurlijke verhoudingen, brengt samenhang in complexe vraagstukken en zorgt voor heldere voorbereiding, besluitvorming en opvolging.

Over de functie

Als Management Adviseur ben je de directe sparringpartner en rechterhand van de directeur Interne Dienstverlening. De agenda van de directeur is in belangrijke mate ook jouw agenda. Jij zorgt voor overzicht, samenhang en voortgang. Je bewaakt gemaakte afspraken en ziet erop toe dat besluiten zorgvuldig en tijdig worden opgevolgd.

Je werkt nauw samen met de directeur, het secretariaat en het MT Interne Dienstverlening. Daarnaast heb je veel contact met collega’s uit andere onderdelen van Koraal en – waar nodig – met externe partijen. Je opereert namens de directeur, met tact, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

In deze veelzijdige rol houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en structureren van in- en externe overleggen van de directeur (agenda’s, stukken, annotaties).
• Het leggen van verbinding tussen lopende dossiers en strategische thema’s, zoals het jaarplan ID.
• Het organiseren en faciliteren van het MT Interne Dienstverlening en het bewaken van opvolging van besluiten.
• Het monitoren van gemaakte afspraken en deadlines binnen ID en met andere organisatieonderdelen.
• Het inhoudelijk toetsen en verbeteren van beslis- en verantwoordingsdocumenten richting bestuur en directieteam.
• Optreden als eerste aanspreekpunt, sparringpartner en – op verzoek – vertegenwoordiger van de directeur.

Je vervult daarbij een stimulerende en verbindende rol: je zet beweging in gang, zonder het over te nemen.

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige, maar toegankelijke adviseur die overzicht houdt en rust brengt. Je begrijpt hoe bestuurlijke en organisatorische dynamiek werkt en weet hier effectief op te anticiperen.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO‑werk‑ en denkniveau.
• Kun je functioneren op tactisch en strategisch niveau.
• Heb je een sterke helicopterview en weet je hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Werk je zelfstandig, met het perspectief en belang van de directeur als uitgangspunt.
• Ben je communicatief sterk, positief en motiverend.
• Weet je collega’s mee te nemen in afspraken, planningen en kwaliteitsverbetering.
• Ga je zorgvuldig om met verantwoordelijkheden, invloed en vertrouwelijke informatie.
• Ben je representatief en beschik je over een natuurlijke overtuigingskracht.
• Beweeg je je met gemak tussen uiteenlopende onderwerpen en afdelingen.

Eigenschappen die goed bij je passen zijn onder andere: doorzettingsvermogen, integriteit, ordelijkheid, oplettendheid en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met een belangrijke verbindende rol, binnen een prachtige, veelzijdige, maatschappelijke organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inzicht en professionaliteit. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60: min €3.997 en max €5.810 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
• Uren: 36 uur per week.
• Standplaats: Sittard. In overleg is hybride werken mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werken in gespecialiseerd onderwijs, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling.

Over Koraal

Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie, iets wat uniek is in Nederland. Zo kunnen wij kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dit deels vanuit onze eigen scholen en instellingen en deels in samenwerking met onze ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie. 

Meer informatie

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martin Lijssen (Directeur Interne Dienstverlening) via mlijssen@koraal.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Gilissen (HR Businesspartner) via mjlgilissen@koraal.nl of 06 – 10518660.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• De eerste gespreksronde is gepland op: donderdag 5 maart 2026.

Reageren

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om vóór 23 februari 2026 te reageren via het sollicitatieformulier.