Voor Regio Noord- en Midden-Limburg (St. Anna in Heel, nabij Weert/Roermond) zoekt Koraal een ervaren, gedreven en mensgerichte HR Adviseur.
Of het nu gaat om loopbaangesprekken, verzuimprocedures of arbeidsmarktvraagstukken, als senior in het vak ben je inhoudelijk deskundig en sterk in processen. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en een gezond werkklimaat.
Over de functie
Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden en medewerkers, luistert naar hun behoeften en adviseert over uiteenlopende HR-thema’s.
Je werkt binnen het HR-team samen met je collega HR Adviseur, HR Business Partner, HR medewerker, Adviseur leren & ontwikkelen en collega’s vanuit HR-ondersteuning.
Je begrijpt de complexiteit en dynamiek van de organisatie waarvoor je werkt en draagt vanuit het HR-jaarplan bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Op dit moment zijn vraagstukken als arbeidsmarkt, verzuim, binden, boeien en behouden van medewerkers en de veranderende organisatie onderwerpen waar we met prioriteit aandacht aan besteden.
Je pakt proactief HR-vraagstukken en projecten op en weet hierin goed te schakelen tussen verschillende belangen.
Wat biedt Koraal?
Een uitdagende, boeiende, veelzijdige en zelfstandige functie binnen een prachtige, maatschappelijke en professionele organisatie. Je komt in een team met betrokken en enthousiaste collega's en een prettige werksfeer. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel!
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.481 en max €5.098 bruto/maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante werkervaring.
- Contract: je krijgt direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: 27 uur per week, waarbij de dagen in overleg worden bepaald.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (waaronder een fiets- en sportregeling).
- Hybride werken: ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor in Heel en thuis.
- Kennis en ontwikkeling: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor eigen inbreng.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal Koraal - Platform Vitale Medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren en energieke HR-professional die graag het verschil maakt. Als allround HR-adviseur beweeg je je moeiteloos tussen strategisch meedenken en praktisch handelen. Je krijgt energie van het voeren van inhoudelijke gesprekken, het professionaliseren van HR-processen en het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers in uiteenlopende HR-vraagstukken.
Met jouw resultaatgerichte aanpak, veerkracht en empathie weet je vertrouwen te creëren én beweging te brengen. Je toont initiatief, bent leergierig en communiceert helder en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt gemakkelijk in een dynamische omgeving en gaat verantwoordelijk en discreet om met vertrouwelijke informatie.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde, relevante HBO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van de zorg is een pré, affiniteit is een must.
Over Koraal
Koraal biedt hoog specialistische (jeugd)zorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant met een landelijk bereik. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4.000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van cliënten, leerlingen en gezinnen. Jeugdhulp, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en participatie te bieden en daarmee leerlingen en (jong) volwassenen een zo normaal als mogelijk leven te kunnen laten leiden. Koraal wil excelleren in haar dienstverlening en is er voor de meest complexe en specialistische zorg en ontwikkelvragen.
Over St. Anna in Heel
Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St. Anna in Heel. Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over St. Anna vind je op onze website.
Meer informatie
- Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fred van der Heijden (HR adviseur) via FHeijden@koraal.nl of Jacquelien Houwers (HR Business Partner) via JHouwers@koraal.nl of neem telefonisch contact op via 0475-579700.
- Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
- Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Reageren
Ben jij gedreven, beschik je over een gezonde dosis aanpassingsvermogen, heb je gevoel voor humor en ben jij een zelfstarter? Dán ben jij een goede aanvulling voor ons HR-team.
Upload je CV en motivatiebrief – uiterlijk 4 februari 2026 via ons sollicitatieformulier.